Об учете изменений законодательства в сфере охраны труда с 1 сентября 2022 г.

ОБ УЧЕТЕ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 Г.

Уважаемые работодатели! 

Руководствуясь статьями 8 и 12 Закона Нижегородской области от 3 февраля 2010 г. № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области», информируем вас о том, что с 1 сентября 2022 г. вступают в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда (перечень прилагается).

Указанные изменения в законодательстве должны быть учтены работодателями всех форм собственности при совершенствовании корпоративных систем управления охраной труда, планировании и реализации мероприятий по охране труда, модернизации производственных процессов, изменении технологической документации и пересмотре инструкций по охране труда.

В соответствии с действующими Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, работники должны пройти внеочередную проверку знаний по охране труда в связи с изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации.

Порядок внеочередной проверки знаний требований охраны труда, а также перечень лиц, которые должны пройти данную проверку, определяются локальным нормативным актом работодателя.

Приложение: Перечень законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, вступающих в силу с 1 сентября 2022 г.

Перечень НПА от 22.09.2022

А. М. Федосеева,

начальник сектора по труду и

инвестиционной политики отдела ЭПИП,

тел.  8 (83160) 4-13-45